『人が集まる会社、人が逃げ出す会社』（下田直人）

「冷やす」「温める」の視点で組織のルールや傾向が述べられています。売り上げやお給料が良くても「冷やす」傾向のある組織からは人が去る傾向にあるとのこと。人との接点、多様性を受け入れた上での、家族的なつながりのある会社が強…

【クルマ/あおり運転/暴走車】ムダと効率性の嘘】自分ばかり考える社会の行く末

自分の事のみ考えている人間ばかり自分の事のみを考えている人間が多すぎます。このことは、ただし今の社会の構造からするとある意味当然なのです。アダムスミス的な観点から、各人が自分の経済的目的を最大化しようとする努力が社会を…

360度評価についてのページビューが結構増えてきているようです。このブログは旅をテーマにしているので本筋からは逸れるのかもしれませんが、見ていただけるのならそれは何かの貢献になるはずなので。具体的なフィードか 360度…

今日は祖母の三回忌でした。11時からかとばかり思っていたら、13時開始ということがわかり割りにゆっくりと朝食をとる事ができた朝でした。お寺は千葉の八千代の方にあります。練馬IC付近からでは外環から常磐道の柏ICで降りて…

比較と正解周りを気にする人があまりにも多過ぎます。僕も当然その一人です。その最たるひとりと云っていい。なぜ周りを気にするのでしょうか。僕の勝手な考えでは（世の中に勝手でない考えも少ないと思いますが）それは世界の狭さと[…