【主体性は引きだすもの】チームが主体性を高めるという側面

『働く人改革』（沢渡あまね）を読みました。働き方改革を単なる時短に終わらせず積極性を引きだす職場環境を作るための方法が述べられていました。主体性の大切さとそれをどう引き出すかを考え直した次第です。やらされ感どんな施策…

【経験値前提の書】『効率を超える力』/モートン・ハンセン

効率が全てではないという思いから興味を持っての一冊。自分の想像とは内容が異なったけれど、特に下記の点で省みを持ちました。やることを減らしてこだわる（これがメイン）　そう持ってゆくまでが大変かと思えます。　それと、そ…

いわゆる外向型が好まれる価値観に一石を投じる一冊です。大勢に馴染めない自分は（きっと生まれた時からいまでも）大勢の人に馴染めません。広告会社（前職）で営業など外向型の極みであり、文字通り”営業&#822…

7月も後半に入って、夏休みムードが高まってきました。しかし此の酷暑はなんでしょう。僕が子どもの頃は30度を超えたらニュースで真夏日だ、なんて云って大騒ぎしていたのに、いまでは40度を越えるのも割に普通になりつつあります。…

出張ついでの旅はありえないなんというか、よく出張で札幌や大阪や鹿児島やらにいくと決まって「ついでに美味しいものを」とか「観光してきちゃえば」的な話をされるのですが、全く分かっていないと云いたいですね。目的地が仕事場化…