【『失敗の本質』を読む】仕事に生かせる失敗する組織論
ミッドウェー・ガダルカナルからの敗戦の記録から、旧帝国軍部にみる、目的の不徹底、組織内融和優先、進化の不在の軸を中心に、失敗する組織像を学ぶ一冊です。投稿済み同タイトル[戦場のリーダーシップ編]とは関連する別書。基礎知識…
続きを読む →ミッドウェー・ガダルカナルからの敗戦の記録から、旧帝国軍部にみる、目的の不徹底、組織内融和優先、進化の不在の軸を中心に、失敗する組織像を学ぶ一冊です。投稿済み同タイトル[戦場のリーダーシップ編]とは関連する別書。基礎知識…
続きを読む →タンパク質と鉄の重要性を説く一冊。疲れやイライラ解消に[鉄][タンパク質]。 [鉄⇒牛肉] 押しな内容に[肉より野菜]という一般的な健康食イメージが変わりました。 最強は[たまご] プロテイン/アミノ酸のスコア順位表が掲…
続きを読む →ビジネス本に[礼節]という観点。基礎的なスキルというのではなく、組織に影響するという視点での。日本(東洋)でなく諸外国からこうした観点が説かれる点に興味が湧き店頭買いしました。 尊重するとは 本当に簡単に一言で言うと[聞…
続きを読む →僕は、内向きに物事をこねくり回す癖があります。大学時代は政治学科より本当は哲学科に行きたかったのですが。どうしてそうしなかったのだろう?今より世界が狭かったし、周囲やら言ってみれば高校の割と近しかった英語の教師から”男子…
続きを読む →怖いのは、今ある環境や一般的な”普通”を疑えなくなる事だと思います。 それは必ずしも、世間を斜めから見るクセをつけようということではなく、物事を鵜呑みにし過ぎてしまうことへの懸念、考えることすら放棄してしまうことへの懸念…
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