360度評価を評価ごっこにしないために

360度評価が失敗する理由の一番は、評価者が評価というものを理解していない状態で実施するからだと考えます。評価とは何か。各々がその定義を少なくともできていること、それが前提になるのではないでしょうか。そのための基本…

年収上げたい→まずコレをアップしよう

年収をアップさせる一番の方法は何か。それは「スピード」です。品質、内容よりもまずスピードです。極端なくらいここに重点を移してゆく事で間違いなく、仕事のメンバとしては戦力として扱ってもらえます。そもそも、仕事とは…

ワードプレスで　Syntaxエラー　が出たのでそれについての記録です。毎日欠かさないのがプラグインのアップデートだったりします。プラグインは厄介ですねホント。放っておくと良くないし、変なプラグインつけているとマルウェア…

360度評価は結構一般的になってきたような感じがします。少なくとも限定の１上司のみの評価というところとくらべて多様な観点からの評価という点では増えてきているのかと想像します。ただ多様性の文字が全面に出てなんとなく良さげ…

ITのサグラダファミリアみずほ銀行のシステム障害、旧第一勧銀、富士銀、興銀のシステム統合を追った内容で、時系列およびシステム構成的な内容と全体的な教訓が記載されていました。参考になった点総額4000億、35万人…